La santé au travail est l’affaire de tous. Managers, collaborateurs, représentants du personnel ou services de santé : chacun a un rôle clé à jouer pour prévenir les risques et favoriser un climat de confiance et de performance.
Une pédagogie active et concrète
Experte en ingénierie et animation, je conçois des formations interactives et pragmatiques qui allient :
- 🎯 Des apports clairs et structurés pour comprendre les enjeux.
- 🤝 Des échanges entre pairs pour partager les expériences.
- 🛠️ Des mises en situation réalistes pour ancrer les apprentissages dans la pratique.
Thématiques proposées
- Prévention des risques psychosociaux (RPS)
- Santé et management : intégrer la QVT dans son leadership
- Identifier et agir face aux signaux de détresse d’un collaborateur
- Gestion des conflits et communication constructive
- Performance & santé au travail : un duo gagnant
- Prévention du harcèlement et des violences au travail
… et bien d’autres modules sur mesure selon vos besoins.
Une expérience d’apprentissage engageante À travers des cas concrets (simulation d’entretien avec un collaborateur en difficulté, analyse de situations réelles apportées par les participants), vos équipes acquièrent des outils immédiatement applicables.
Chaque session est un espace sécurisé où l’on pratique, échange et progresse ensemble.